微信公众号

咨询热线:400-090-5388 

当前位置: 首页>公开课程>课程体系>通用管理系列
  • 新任经理人管理技能提升

    参加对象: 新晋管理岗位的业务骨干、新任经理、新任主管、公司储备管理者。

    课 时: 2 天 价格: 3680元

    内容描述:课程背景: 一名优秀的部门主管,需经过十年时间的磨练。一个未接受过系统训练的管理者,其管理经验累积直到合格,期间企业需要付出相当的成本! 对于企业而言,新任经理人是不可忽视的中坚力量。企业重视他们的培育与成长,然而,新任经理人面对着新的环境,往往存在着很多困惑: 与同事之间的关系发生了微妙的变.....

  • 经理人高效问题分析与解决

    参加对象: 企业基层、中层、高层管理者,企业员工。

    课 时: 2 天 价格: 3680元

    内容描述:课程背景: 企业变革时代已经来临。越来越多的企业更直接地感受到直对全球企业竞争的压力,政治经济环境的多变挑战,市场环境也越来越不可预测,中国市场越来越成熟,以至于必须在微利中寻求生存,而这一切都将无形的对企业内部管理提出更高的要求:有更强的解决问题的能力!使成本降得更低,效率变得更快,效果做得最好.....

  • MTP中层管理者管理能力提升训练

    参加对象: 需要带领下属激发潜能、从优秀走向卓越的各层级管理者。

    课 时: 2 天 价格: 4380元

    内容描述:课程背景: 市场竞争越来越激烈,您的压力越来越大,而下属却总是缺乏执行力、敬业度差、绩效表现差、团队成员不能形成合力。 作为团队的领导者,您是否正在面对以下挑战: 如何明确掌握自己的角色、职责以及组织对自己的期待? 需要管理的人与事蜂拥而至,应如何运用自己的时间进行有效的处理与跟踪? 要如.....

  • 以绩效为导向的培训体系建设

    参加对象: 培训经理、培训管理人员。

    课 时: 2 天 价格: 3880元

    内容描述:课程背景: 人才是企业最重要的资源,人才的培训教育是人力资源开发获取高素质人才的一种基本原动力!世界各国对人才培训、人力资源开发的投资不断增加,培训教育日益法制化与制度化,培训教育职能日益专业化。 培养和造就一支能适应市场竞争的良好的人员队伍是企业的当务之急!因此,培训工作已经得到越来越多企业的.....

  • 影响式沟通

    参加对象: 任何希望提升影响力式沟通的专业人士。

    课 时: 2 天 价格: 3880元

    内容描述:课程背景: 沟通,是企业管理中解决一切矛盾和纠纷的重要途径,善于协调和沟通影响是现代成功人士的重要标志之一。因此,沟通已经变成现代人必备的技能。 接受上级任务、给下属布置任务、与同级部门交流、组织会议……沟通无处不在!没有沟通,就没有成功的企业。企业内部良好的沟通文化.....