2018年3月15-16日北京成功举办《培训体系建设与年度培训计划制度》公开课培训。
本次培训的是李老师，冠卓顾问高级讲师，培训体系建设专家，专注于企业人才发展培养，11年百亿级集团培训管理及中高层培养经验。曾任日立系统大学 副校长，是国家电网、平安集团、三星电子等知名企业指定内训师导师
        李老师拥有11年企业培训管理及人才发展经验，在培训师团队建设及中高层人才培养领域拥有丰富的实践经验，培养的内训师及中高层管理干部共计3万人。
李老师曾主导200多家大型企业内训师团队的组建与辅导，内容全面涵盖授课技巧、课程开发、课件制作、微课设计、培训管理五大领域。
        在培训过程中，李老师针对性对培训管理的本质及未来趋势；培训管理者能力模型及应用；培训需求分析收集的工具方法；课程体系设计、开发的工具方法；柯氏四级评估工具的运用；了解培训计划中常见人才发展项目的设计与运营等方面，深入讲授。授课风趣幽默，耐心细致。
        在培训后，学员反馈，讲师很好，很负责任，实用性较强，具有一定的借鉴性和指导性。培训体系的建立任重道远，对公司培训体系建设有一定的帮助。对培训管理系统有了更系统，更全面了解。学到挺多实际案例及工具方法，操作性较强。收获很多，还需要后续工作中进一步实践。老师很慷慨，给了很多的课后资料。本次培训综合评分94分。

培训反馈：
1、对培训管理系统有了更系统，更全面了解。            刘 部长          天水某科技股份有限公司
2、学到挺多实际案例及工具方法，操作性较强。        任主管           某(中国)有限公司
3、收获很多，还需要后续工作中进一步实践。            王主管           北京某股份有限公司

培训花絮：