课题：人才甄选技术-实景招聘面试技术
对象：各企业人力资源部总监、人事经理、招聘专员、部门经理、主管等?
主要内容 ：
第一篇 准备篇：招聘前期准备中
第二篇 工具篇：招聘选才工具箱
第三篇 面试上篇：高效面试热身操
第四篇 面试下篇：高效面试进阶班
第五篇 收官篇：招聘后期巧收尾
本次培训邀请了冠卓顾问高级讲师石老师主讲。石老师将实际操作经验和系统的理论知识相结合，全方位的为企业提供有针对性的系统培训与咨询诊断，注重解决管理理念及执行力问题。
曾服务过的众多知名企业，例如本田汽车零部件、南车、樱泰汽车饰件、摩比斯汽车零部件、SEW、海格通信等等。
在培训过程中以引导及启迪的方式来最大限度地激发学员参与热情，语言轻松，寓教于乐，培训深受学员好评！
课程亮点：
一、老师善于运用引导及启迪的方式最大限度地激励学员。
二、课堂氛围十分活跃，老师善于调动学员积极性以及学习兴趣。
三、教学形式多样化，采用角色扮演、小组讨论等方式。
培训评分统计：
培训满意度统计：
学员体会：
1、掌握提问技巧，规范面试流程，获取有效信息。 广东某建材有限公司
2、案例分析比较实用。 某精密工业有限公司
3、学到此前未曾学到的东西，丰富了知识结构，并会将知识应用到将来的实践中。 广东某光电股份有限公司
培训花絮：